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随着生活节奏的加快,工作压力的增大,员工的身体健康显得尤为重要。公司以关爱员工,关注健康为出发点,联系了广东省第二中医院上门为全体职工进行体检。集团公司全体员工参加了本次体检活动。
由总裁办公室倡导发起、人力资源部协办的“总裁倾听活动”,于2016年10月28日划下了圆满的句号。本次活动共有基层员工43人参加,旨在让企业最高管理者一对一的倾听基层员工的心声,零距离了解基层员工的思想动态和需求,以便更好地解决员工工作和生活上存在的困难和问题,最大程度地调动员工工作热情和积极性。这是一次心灵的融合,情感的交流,反响强烈,使大家感到九州体育_九州体育·(中国)官方网站 大家庭的温暖。
精细化管理的本质就是一种对战略目标进行分解细化和责任落实的过程,是让企业的战略规划能有效地贯彻到每个环节并发挥作用的过程,是一种贯穿于企业所有坏节的全面管理模式,同时也是增强企业整体执行能力实现最终发展目标的一个重要途径。天鸥公司九月份生产效率的提升就很好地证明了精细化管理的重要性。
今年七月,天鸥采矿厂对设备维修钳电工进行了绩效考核试点。本次试点从每个人的薪酬总额中留出部份比例来奖优罚懒,通过自评、互评以及厂部综合评分,最终确定考核业绩。试点有效促进了员工对专业知识的学习的主动性、端正了工作态度,取得了良好的成效。